Министерство труда и социальной защиты населения приняло к сведению предложение казахстанца Жандоса Сарсенбаева об увеличении рабочего дня до 9 часов при 5-дневной рабочей неделе. Должно ли наше правительство поддержать эту инициативу?
Результаты опроса

поднимайте заработную плату в соотношении с увеличением продолжительности рабочего дня
тогда я буду работать и 10 и 12 часов в день
а так - нет, ребятки, сами работайте больше за меньшие деньги

Мое мнение - не зря 8-часовой день установили. ИМХО, работоспособность при таком режиме более эффективная.

Цитата:
Хм.. Где эта "эффективность"? В водопроводе, в дорожном покрытии, в образовании? Ну, тогда вообще лучше не работать, чем с такой эффективностью ползти..

Цитата:
Марик не ,это как сказать стандарт. Хочешь можешь работать и более.Ну а на счеттоплаты пусть прорабатывют закон ио прибавке за 1 час. Хотя может и он будет бесплатный при таком раскладе.

Цитата:
Вроде что то там Прохоров говорил о 12ти часовом рабочем дне..
Наши прислушались видимо..
Но в принципе тогда я Прохорова поддержал. Так дальше жить нельзя и надо действительно вкалывать..

Цитата:
ты считаешь что все, что не получается как говорят из телеящика высокие должности, из-за плохой трудоотдачи простых работяг???

Цитата:
При чем тут работяги? Их мастера, инженеры, директора, чиновники.. Все должны работать.
Как то я сутками работал на износ, тяжело было, но поставив цель заработать работал. При чем как на зерноотходах, как в ресторане,как и в казино. В ресторане вообще жил и не ходил на свою хату.
Дошло до того, что пожалев меня мне дали первый выходной за три месяца, дома сидел и все равно в 11 вечера приперся на танцплощадку к ди джею, музыки дисков тогда принес и сидел там упиваясь..

Признаться честно, у нас в большинстве организаций давно люди работают и по 9-12 часов в сутки. При этом сверхурочные часы им никто не оплачивает. И это не потому, что сотрудники бестолковые, а потому что:
1) кадровая политика работодателя - экономия расходов, как следствие нехватка персонала;
2) отсутствие нормальной организации труда, которая зачастую в общем-то упирается в п. 1
Возьмите хотя бы банки. Казалось бы, престижные места работы со стабильной зарплатой, а сотрудники в них меняются регулярно с частотой год-полтора и до позднего времени работают. Куда уж таким 9 часов рабочий день...можно тогда кровати ставить и жить в офисе.

Прав АЛИЦЕ.Организация труда что самое главное в отдаче от труда. Ну естественно оплата стимул материальный.Никто не проверяет условия труда и реальность оплаты за труд.Хоть и приедет замажут ему рот и карманы на этом все. Вообщем положительного еще долго не будет

Нехочу работать вообще.

Цитата:

Так вы вроде как уже на пенсии? Не?

О Господи.. Я и не заметил что 5 рабочих дней то..
Да там по 10 часов или 12 надо..

Цитата:

Был,теперь нет

Интересно. повлияет ли это на норму часов?!