- Вне зависимости от уровня претендуемой должности кандидаты должны отвечать таким требованиям, как добропорядочность, ориентация на потребителей, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, - пояснил Салыкбаев.
Читать новость

///В 2018 году в Костанайской области через эту процедуру прошли 4 942 человека. Из них только 2 494 достигли порогового значения.//

привели бы еще раскладку достигших.порогового значения.
ну как при тестированиях , скажем по стобальной системе.
с порогом скажем 40- баллов.
ну примерно -
48 процентов не достигли. набрали меньше сорока баллов.
30 процентов -набрали 40 баллов,прошли.
10 процентов набрали 40-60 баллов, прошли.
2 процента набрали больше 60 баллов- прошли.

И здесь нужен опыт Финляндии

Личные компетенции,ориентация на потребителей, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость,стратегическое мышление и управление изменениями, навыки системного управления ... как всё наукообразно! Определённо, нами управляют люди семи пядей во лбу! Куда там Финляндии до нас!