Возможно, мои предложения не найдут должного отклика. Но сейчас, когда многие ПКСК расставляют хитроумные сети и ловушки, хочу предупредить людей о том, что надо быть предельно внимательными и осторожными.
Читать новость

Оставили бы всё как есть, похоже больше заинтересованы наплодить маленьких КСК, а на их содержание тоже требуется штат, один активист всё не потянет,

Самое главное - никакой абонентской платы, никаких договоров с сервисными компаниями. Оплата только за фактически выполненную работу. В этом весь смысл этой реформы.

Цитата:
При всем уважении, автор Цитата:
отсюда и его не желание расставаться с совместным и по сути за счет жильцов имуществом. Помещение, мебель, оргтехника, автомобили, инструменты и оборудование все должно быть подарено в скором будущем частной фирме?
Взамен предлагается Цитата: Равноценно ли? Как заявляет акимат и читаю в новостях, в создании ОСИ и ПТ сложности нет... тут больше физическая беготня по жильцам, банкам и акиматам.
И что-то до сих пор рвения в этом направлении, к примеру от своего ПКСК я не заметил. Не было от них разъяснений, не было общедомового собрания.
Точнее собрание моего и соседнего подъезда прошло по инициативе старшей по подъезду. На котором нам выдали такие опросные листы.

Причем издавшее это ПКСК решило хитро убить 2-х зайцев: заручиться поддержкой в свою пользу. Ведь большинство соседей в возрасте ничего не хотят менять и голосуют против ОСИ и ПТ, но за ТОО с прежними тарифами и долгами, что в принципе уже невозможно.
Для чего ПКСК вводит людей в заблуждение этими опросами? Ведь не может дом перейти из ПКСК к ТОО минуя этап создания ОСИ или ПТ. Это же мне подтвердили в жилищной инспекции.
Многие жильцы, я думаю, не против будут работать с нашим бывшим ПКСК, но по определенным видам работ, которые будут осуществляться по договору и оплачиваться по Акту выполненных работ и со счета нашего дома.
Это и будет прозрачность денежных отношений, которые с ПКСК не возможно отследить.
Сейчас задача ПКСК работать с людьми, провести собрания, рассказать о своей реорганизации, заинтересовать людей, чтобы они и дальше работали с ними.