Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил создать единый пенсионный фонд Казахстана. «Надо создать единый пенсионный фонд, передав ему счета всех частных накопительных пенсионных фондов», - сказал Назарбаев на совещании по итогам 2012 года
Читать новость

а почему нельзя тупо обязать работодателей перечислять 10 % з.п. на депозит в банк указанный работником, там и проценты выше инфляции, и накопление и если хочешь можешь процент снимать на жили -были, а государство гарантирует возврат вклада. и Сразу отпадет необходимость создания непонятных фондов и их управления. Все всем будет видно сколько им приносят их отчисления и за них отвечает банк и государство. Вот тогда людям не жалко будет часть своей з.п. откладывать на пенсию. Взять к примеру депозит с накоплением вознаграждения за 5 лет сумма вклада увеличивается на 110 процентов, а вот в пенсионном фонде черт ногу сломит.

Цитата:
Что то не понял, это более 20ти процентов годовых?
В какой валюте?

Цитата:
в тенговой
зайди в любой банк, и тебе менеджер посчитает депозит с накоплением, только у тебя будет 100 % навара если ты не будешь снимать проценты

Цитата:
No' . Сейчас ни один банк не берет под 10%. 7-8, 9 максимум. И чтоб сумма удвоилась надо лет 12. Пенсионным фондам думаю надо разрешить участвовать в комерческих сделках( строительстве, инвестициях, с ценные бумагами) разумееться под контролем. А вообще впечатление, что в стране большой дефицит предпринимательских идей и огромный запас взаимного недоверия

Цитата:
А почему нельзя тупо работнику самому отчислять себе эти 10% на депозит в банке,или слабо денежку положить и не трогать её?

Цитата: Вот! И недоверие это скорее к песпективе на будущее.

Цитата:
Напутал ты...
Накопления переводятся аж бегом.
Фонды не являются операторами: активами управляют компании по управлению пенсионными активами (КУПА), именно они инвестируют, каждый фонд имеет свою КУПА.
Цитата:
То, что учет находится в одном месте, отнюдь не означает что активы тоже в едином месте.

Цитата:
Фонды так и имеют свои счета, и при переходе из фонда в фонд производится перевод накоплений.
Просто он с 2006-го года происходит без участия вкладчика: заключил новый договор - в старый фонд ушло автоматом требование выполнить перевод.
Все подробности - в Постановлении Правительства №111 от 21 февраля 2006 года.

Более детальный механизм осуществления переводов - тут, глава 2...

Цитата:
могу с вами не согласиться, т.к. вы говорите о 12 годах. то вы считаете чисто проценты с вклада не делая накопления. ваши расчеты сходятся примерно к следующей формуле: X*Z=C где X сумма вклада, Z процентная ставка в год, C полученный доход.

моя примерная формула немножко сложней:С+X=C1, С1*Z/12=C, где С месячное вознаграждение по депозиту , X сумма вклада, С1 сумма вклада с накоплением, Z процентная ставка вознаграждения. При таком подходе к депозиту 100 % набегает примерно за 4.3 года, проверенно на личном опыте.

Цитата:
Знаю что раньше для каждого фонда формировали разные платежки для перечисления пенсионных. У нас в конторе буксовали, если кто-то уходил в малочисленный фонд. Предпочиталось чтобы все были в одном фонде. Сейчас без разницы - все кидается одной кучей, а там, как я понимаю, уже по СИКу определяют где чьи деньги.

Цитата:
Совершенно верно.
Именно для этого и сделана единая платежка.
А то, ишь, загоняли работодатели людей в один фонд чтобы бух не парился... Лишали людей права выбора
Платежка потом разрезается по фондам...
Ну и плюс анонимность: работодатель не знает в каком фонде работник (если тот сам ему не скажет)...

Новость по теме:
Красивый прыжок в сторону...