В супермаркете ежемесячно удерживают из зп., якобы за недостачу товара у рядовых сотрудников до 10000 тыс.тнг. ЕЖЕМЕСЯЧНО!. Ни один рядовой сотрудник, не знает какого вида и количества не хватающего товара.
Читать новость

Бороться надо с собственным мышлением и гражданской позицией. Приучили нас все проглатывать и принимать. А костанай - колония поселение.

наивные!Цитата:

Я даже знаю на какие товары недостача ))
Сейчас в супермаркетах везде проводятся типа лотереи, в качестве лотереи кассовый(он же товарный) чек, который доверчивый покупатель кидает в урну для лотереи.
1) Во-первых он уже не может вернуть в магазин испорченный товар (вот хитрые-то ;) ))
2) Во-вторых где гарантия, что администрация не отменяет потом покупки по данным чекам, деньги по карманам, а недостачу на продавцов ?

Удержания. Нашему работодателю надо говорить огромное спасибо уже за то, что вообще зар.плату выплачивают. И радоваться надо, что работаешь на работе со стабильной зар.платой, а не носом крутить, что тебе чего - то недодали.

[Исправлено: American Idiot, 23.07.2015 - 18:32]

Цитата:
Грамотно грамотно... ай хитрые.. налоговую на них и фин.полицию... Покушение на мошеничество

Цитата:
Пойду утром расцелую шефа своего тогда.

Цитата:
Это в краткосрочной перспективе. В средне- и долгосрочной - не так. Если ты делаешь только то, что и все - ты и иметь будешь то, что и все. Если работать с инициативой и делать чуточку больше и лучше, чем остальные - заметят. Может, не на данной работе, не в этом календарном году. Конкуренты, поставщики, клиенты - все, кто видит результат твоей работы. Руководитель, перешедший на другую работу может впоследствии тебя подтянуть.
Для всего этого требуется большой интерес к своей деятельности - с этим условием все вышесказанное будет выполняться намного легче.
И, конечно, от сферы зависит. В торговле предложение на работников большое, т.к. особых навыков, получаемых годами, не требуется.

[Исправлено: Йенг, 24.07.2015 - 09:08]

Цитата:
Собственно тут и вся соль. Не на данной работе. Работники в супермаркете, это как расходный материал, за исключением руководящих должностей, товароведы там, ревизоры, управляющие. Кассиры, операторы, грузчики, охранники (или как их еще там назвать) это уже по сути не люди. На данные должности особых навыков как бы и не нужно. И думать не надо. Вот поэтому и зп такие. Да устаешь как и все, тем более по 12 часов в день работать, но работа легкая, вот и оплата низкая

Цитата:

Похоже, что для владельцев бизнеса все работники не люди. Кидают налево и направо. В банках, кафе, на стройках и даже госучреждениях, так называемый месячный испытательный срок придумали, который не оплачивают. Зато потом плачут, что квалифицированных работников найти не могут.

Цитата:

Как говорят, "лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала"

Цитата:
Все верно, сечешь тему
Работа на износ - для рабов.

Цитата:
ну если они изначально "лошадь",то где уж им жить по человечески?)сами себя на этот путь подвигли...

Цитата:
В Солнечном по просьбе клиента делают ксерокопию чека.
Цитата:
А зачем всё так усложнять,что у работяг есть варианты как-то посчитать ревизию самим и предъявить её администрации?.Им тупо говорят недостача и всё,кого не устраивает до свидания.

Цитата:
Вряд ли это прописано в ИТД. А выходить на работу без него я бы не стал.

Цитата:
Налоговую дурят скорее всего