С 1-го июня в Казахстане вступил в силу новый Трудовой кодекс. Профсоюзы называют этот закон революционным. Работодатели подсчитывают дополнительные расходы. А юристы уже нашли в новом документе моменты, которые затрудняют его немедленное и безусловное исполнение.
Читать статью

у алексеевой наиглупейшее обоснование
ТК РК ст.28 п.3. Положения трудового договора, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными.