/ Список форумов » Общие форумы » Обсуждение публикаций
≡ Как законно бастовать на предприятиях, разъяснили в прокуратуре Костанайской области
 
 

N
Я робот
(Пользователи)
Регистрация:
20.12.07
Сообщений:
53768
Как законно бастовать на предприятиях, разъяснили в прокуратуре Костанайской области
Отправлено: 25.03.22 - 13:15
Только за три месяца 2022 в Казахстане было зафиксировано 22 трудовых конфликта, при том что за полный 2021 год их было 31. Как правильно разрешить трудовой конфликт с работодателем, проконсультировала прокуратура Костанайской области.
Читать новость

lavprof
(Полноправные пользователи)
Откуда:
Kazakhstan, Qostanay
Регистрация:
17.08.20
Сообщений:
1330
Как законно бастовать на предприятиях, разъяснили в прокуратуре Костанайской области
Отправлено: 25.03.22 - 13:15
Цитата:
Однако для этого необходимо пройти этапы примирительных процедур

Цитата:
1. После начала забастовки работодатель в течение трех рабочих дней обязан рассмотреть

Однако непонятно, что за примирительные процедуры? Или пункты 1-3 и есть они? Тогда почему в пункте 1 говорится "после начала забастовки"? Имеется ввиду после того, как озвучены требования? Или забастовка объявляется, но сначала не проводится?
Или что-то не так, или же я туплю))

UPD: Аа, "раступил") объявили забастовку, выполнили пункты 1-3, если же не выполнили, то тогда могут признать незаконной))

[Исправлено: lavprof, 25.03.2022 - 14:17]
Профайл



Сейчас посетителей на этом форуме: 5, из них зарегистрированных: 0 и гостей: 5
Зарегистрированные пользователи: Нет

Вы не можете создавать темы
Вы не можете редактировать сообщения
Вы не можете создавать опросы
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете удалять сообщения
Вы не можете голосовать

XML / RSS