Почему если есть чёрный список работодателей не создать такой же список нерадивых работничков?

Цитата:
Замучаешься печатать, если не каждый, то обязательно через одного. Здесь намного хуже всё..

Цитата:

Согласен. Только соотношение много хуже. Из десяти только один нормальный попадется.
Но качество наших работников все же выше чем в России, так как по части злоупотребления алкоголем костанайцев значительно меньше.

ПЯТЬ ЛЕТ ничего не делается в ГЭК-13 ЭЛЕКТРОН где председателем работает ГОЛУБЯТНИК Митрошин Г С по причине полной неспособности к труду умственому

Цитата:
Ты являешься работодателем?

Цитата:
А кто создавать будет? Работодатель? В таком случае ж.полизов, стукачей и прогибал в этом списке точно не будет. А в основном будут люди, которые имеют свое мнение и уважение к себе. Можешь даже не сомневаться в этом.

Цитата:
+1. Тоже заинтересовал вопрос.
Если работник хреновый, чего его держать будут? А вот если работодатель га"но, то тут по разному бывает, работа то всем нужна - и это га"но зачастую приходится терпеть.
Поэтому есть список гавеных работодателей, и нет списка работников

Цитата:
Да

Цитата:
К сожалению хреновый работник или нет видно сразу если например уборщица плохо убирает то это заметно,или мебельщик сделал шкаф а он кривой,а вот в магазин приходят продавцы делают всё отлично и быстро и хорошо,а вот недостача вылезет в конце месяца после ревизии и тогда уже поздно увольнять, знать бы заранее.Кстати есть продавцы которые так и живут этим бегают с одного магазина в другой.

Ну а так по делу, очень часто гнилые и хреновые работники на характер приносят работодателю большую пользу чем какой нибудь "хорошенький". Тут тяжело. На работу завхоза, кладовщика, администратора, мастеров как раз таки и нужны люди со скверным характером. При чем образование иногда не важно, важно то, как они организуют работу, как они якшаются с коллективом, как они верны хозяину. И как они без запинки смогут выкинуть любого работника и без жалости. Скорее всего нужно обсуждать этих менеджеров по новому малого звена. Работников обсуждать нет смысла. Их или принимаешь или посылаешь..

Цитата:
А как насчет тупо позвонить бывшему руководству этого работника? Работников на порядки больше чем работодателей, поэтому ветка эта не будет популярна, ИМХО.

Цитата:
Почему, вон Хендехох руководит коллективом, только не знаю где или Лорелия, я уже запутался. Почему они иногда приходят злые как собаки на форум? Да потому что их работнички подвели. Пусть скажут их имена.. Вот только смысла опять же думаю не будет..

Ну напишешь ты фамилию работника, и причину. А он на тебя в суд, за клевету - и докажи, что ты не верблюд. То же самое с работодателями.
Добринцоф, сколько ты продавцу платишь з/п? Я конечно понимаю, что есть люди, к.т. без воровства никуда, но...

Цитата:

Цитата:

Именно об этом я и написал вчера - для работодателя важны не профессиональные качества работника, а умение лизать .опу хозяину по любому поводу. Что и требовалось доказать.

Цитата:
Да не. Не все. Все таки на таких работниках все и держится. Которые выполняют свою работу. Представь себе что ты администратор ресторана и все твои работники, повара, тащут со склада и с бара все что придется. Ты жалея их не будешь "стучать" хозяину и что? Да через месяц сам без работы останешься, прогорит все. Ну может через полгода..